МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №32 «БЕРЕЗКА»
(МБДОУ д/с №32 «БЕРЕЗКА»)

ПРИНЯТО
Общим собранием трудового коллектива
МБДОУ д/с №32 «Березка»
(протокол от 12 мая 2015г. № 3)

УТВЕРЖДЕНО
Приказом МБДОУ д/с №32 «Березка»
от 12 мая 2015г. №14/3

ПРИНЯТО
С учётом мотивированного мнения Совета родителей
МБДОУ д/с №32 «Березка»
(протокол от 12 мая 2015г. № 3)

ПОЛОЖЕНИЕ
О
СОВЕТЕ
МБДОУ д/с №32 «БЕРЕЗКА»

П.ПЕРСИАНОВСКИЙ

1. Общие положения
1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Законом
Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада №32 «Березка»» (далее МБДОУ).
1.2

Совет

МБДОУ

является

постоянно

действующим

органом

коллегиального управления (далее – Совет).
1.3

Деятельность

членов

Совета

основывается

на

принципах

добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений,
гласности.
2. Структура и численность Совета
2.1 Совет состоит из следующих категорий участников образовательного
процесса:
- представителей родителей (законных представителей) воспитанников
всех групп МБДОУ;
- работников МБДОУ (в том числе заведующего МБДОУ);
- представителя учредителя;
- кооптированных членов.
2.2 Общая численность Совета определяется локальным актом МБДОУ.
2.3 Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей
(законных представителей) воспитанников, не может быть меньше 1/3 и
больше 1/2 общего числа членов Совета.
2.4 Количество членов Совета из числа работников МБДОУ не может
превышать 1/4 общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них
должны являться педагогическими работниками. Заведующий МБДОУ входит
в состав Совета по должности.

2.5 Представитель учредителя (1 человек) в Совете назначается
Учредителем МБДОУ.
3. Порядок формирования Совета
3.1 Совет создается с использованием процедур выборов, назначения и
кооптации которые регулируются локальными актами МБДОУ.
3.2 По завершении процедур выборов и кооптации на основании
протоколов заведующий создаёт локальный акт об утверждении Совета
МБДОУ в полном составе.
4. Порядок организации деятельности Совета
4.1 Совет возглавляет председатель, избираемый голосованием из числа
родителей (законных представителей), избранных в Совет, либо из числа
кооптированных в Совет членов. Работник и заведующий, представитель
Учредителя не могут быть избраны председателем Совета. Председатель
выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания.
4.2 На случай отсутствия председателя Совет, из своего состава, избирает
заместителя председателя.
4.3 Совет избирает секретаря, который выполняет функции по фиксации
решений совета.
4.4 Совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя
председателя и секретаря Совета.
4.5 Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и
организации его деятельности, регулируются локальными актами МБДОУ.
4.6 Организационной формой работы Совета являются заседания,
которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.7 Внеочередные заседания Совета проводятся: по инициативе
председателя Совета, по требованию заведующего МБДОУ, по требованию
представителя учредителя, по заявлению членов Совета.

4.8 Совет может создавать постоянные и временные комиссии.
4.9 Совет назначает из числа членов Совета председателя комиссии и
утверждает ее персональный состав. Основные вопросы, касающиеся порядка
работы комиссий и организации их деятельности, регулируются локальными
актами МБДОУ.
4.10 Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают
участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа
членов Совета.
4.11 В случае, когда количество членов Совета становится менее
половины количества, предусмотренного локальным актом, оставшиеся члены
Совета принимают решение о проведении довыборов членов Совета.
Заведующий вправе распустить Совет, если он не проводит своих заседаний в
течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие
законодательству.
4.12 В случае если ребенок выбывает из МБДОУ, полномочия члена
Совета - родителя (законного представителя) этого ребенка автоматически
прекращаются.
4.13 Член Совета выводится из его состава в следующих случаях: по его
желанию, выраженному в письменной форме, при отзыве представителя
учредителя, при увольнении с работы заведующего, или увольнении
работника дошкольного образовательного учреждения, избранного членом
Совета,

при

совершении

проступков

и

выявлении

обстоятельств

несовместимых с членством в Совете.
4.14 После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для
замещения выведенного члена в общем порядке.
4.15 Лицо, не являющееся членом Совета, но желающее принять участие
в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не
возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

4.16 Указанным лицам предоставляется в заседании Совета право
совещательного голоса.
4.17 Совет имеет право представлять интересы МБДОУ перед лицами и в
формах, не противоречащих законодательству. Защищать права и законные
интересы МБДОУ допустимыми законодательством способами.
4.18 Совет избирается сроком на 2 года.
4.19 Решения Совета принимаются простым большинством голосов от
числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя Совета.
Заседания Совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются
председателем и секретарем Совета.
4.20 Решения Совета по вопросам, отнесенным к его компетенции,
являются локальными актами МБДОУ и обязательны для исполнения. По
вопросам, не отнесенным к компетенции Совета, решения Совета носят
рекомендательный характер.
4.21 В случае отсутствия необходимого решения Совета по вопросу,
входящему в его компетенцию в установленные сроки, заведующий вправе
самостоятельно принять решение по данному вопросу.
5. Компетенция Совета
5.1 Разработка и принятие программы развития МБДОУ.
5.2 Финансово-экономическое содействие работе МБДОУ за счет
рационального использования выделяемых МБДОУ бюджетных средств,
доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечённых
средств из внебюджетных источников.
5.3 Участие в разработке локальных актов МБДОУ, устанавливающих
виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего
характера работникам МБДОУ, показатели и критерии оценки качества и
результативности труда работников МБДОУ.

5.4 Участие в оценке качества и результативности труда работников
МБДОУ, в распределении выплат стимулирующего характера работникам в
порядке, устанавливаемом локальными актами МБДОУ.
5.5 Участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного)
доклада МБДОУ.
5.6 Согласование по представлению заведующего локальных актов в
пределах своей компетенции.
5.7 Осуществление контроля качества и безопасности условий обучения,
воспитания и развития в МБДОУ, внесение предложений по принятию мер к
их улучшению.
5.8 Внесение предложений в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
процесса, оборудования помещений МБДОУ;
- выбора игрового и учебно-методического оборудования из перечней,
рекомендованных к использованию в образовательном процессе;
- создания в МБДОУ необходимых условий для организации питания,
медицинского обслуживания воспитанников;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;
5.9 Заслушивание отчета заведующего МБДОУ по итогам учебного и
финансового года и принятие решения об оценке его деятельности.
5.10 Рассматривание иных вопросов, отнесенных к компетенции Совета
законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.1 Настоящее Положение является локальным нормативным актом
МБДОУ, принимается:
- с учетом мотивированного мнения Совета родителей МБДОУ д/с №32
«Березка»:

- Общим Собранием трудового коллектива МБДОУ д/с №32 «Березка»
и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего
МБДОУ.
6.2 Срок действия Положения не ограничен.
6.3 Все изменения и дополнения в настоящее Положение согласуются с
Советом родителей МБДОУ д/с №32 «Березка», Общим Собранием трудового
коллектива МБДОУ д/с №32 «Березка», оформляются в письменной форме и
утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего МБДОУ.
6.4 После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически
утрачивает силу.